プライバシーポリシー

第1条（個人情報）

「個人情報」とは、個人情報保護法にいう「個人情報」を指し、氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレスなど、特定の個人を識別できる情報をいいます。また、履歴書、職務経歴書、本人確認書類等を通じて取得される情報も含みます。

第2条（個人情報の収集方法）

当社は、求職者がサービスに応募・登録する際、氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、職歴、学歴などの個人情報を取得します。また、選考過程において追加の情報を取得する場合があります。

第3条（個人情報を収集・利用する目的）

当社が個人情報を収集・利用する目的は、以下のとおりです：

1. 求職者への求人情報の提供および紹介業務のため
2. 求人企業との適切なマッチングおよび連絡のため
3. 登録者への選考結果、日程調整、その他連絡手段としてのSMS送信のため
4. お問い合わせ対応（本人確認を含む）のため
5. 法令または利用規約に違反した行為への対応のため
6. 個人情報の閲覧・訂正・削除等への対応のため
7. その他、上記目的に付随する目的

第4条（利用目的の変更）

1. 利用目的が変更前と合理的に関連すると認められる場合に限り、個人情報の利用目的を変更することがあります。
2. 利用目的を変更する場合には、当社ウェブサイト上での公表またはユーザーへの通知を行います。

第5条（個人情報の第三者提供）

1. 当社は、次の場合を除き、あらかじめ本人の同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません：
   • 警察、裁判所等の公的機関から、法令に基づき正式な手続きを経て開示を求められた場合
   • 人の生命、身体または財産の保護のために必要があり、本人の同意を得ることが困難な場合
   • その他法令により許容される場合
2. 紹介先企業への情報提供は、本人の事前同意を得た場合に限り行います。
3. 当社が業務の一部を委託する場合（例：システム運用、SMS送信業務等）、個人情報を委託先に提供することがありますが、この場合も適切な監督を行います。

第6条（個人情報の開示）

1. ユーザーから個人情報の開示請求があった場合は、本人確認のうえ、遅滞なく開示します。
2. ただし、開示により他者の権利を侵害するおそれがある場合等、法令により開示が認められない場合はこれを拒否することがあります。

第7条（個人情報の訂正および削除）

ユーザーは、自身の個人情報について訂正・追加・削除を希望する場合、当社所定の方法により請求することができます。当社は、合理的な範囲で速やかに対応し、その結果を本人に通知します。

第8条（個人情報の利用停止等）

ユーザーは、当社による個人情報の不適切な取得・利用があったと認められる場合、その利用の停止または削除を請求できます。当社は、必要な調査を行い、対応の要否を判断し、結果を通知します。

第9条（アクセス解析ツールの利用について）

当社は、本ウェブサイトの利用状況を把握するため、Cookieを利用したアクセス解析ツールを使用しています。取得する情報には、閲覧されたページ、滞在時間、参照元、ご利用の端末やブラウザの種類などが含まれます。これらは統計的に処理され、個人を特定するものではありません。

取得した情報は、下記の事業者へ送信されます。

• Google アナリティクスGoogle LLC
• Meta ピクセルMeta Platforms, Inc.
• Microsoft ClarityMicrosoft Corporation

ブラウザの設定でCookieを無効にすることにより、これらの情報の送信を停止することができます。設定方法はご利用のブラウザのヘルプをご確認ください。なお、Cookieを無効にした場合でも、本ウェブサイトの閲覧に支障はありません。

第10条（プライバシーポリシーの変更）

1. 本ポリシーの内容は、法令等により別段の定めがある場合を除き、ユーザーへの通知なく変更できるものとします。
2. 変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載された時点から効力を生じます。

第11条（お問い合わせ窓口）

本ポリシーに関するお問い合わせは、以下までお願いいたします。