STAFF INTERVIEW 02
SSさん 2025年9月入社
PROFILE
求人広告の営業職から、未経験で人材コーディネーターへ。妻の妊娠をきっかけに、収入を高めながら、より高い基準で成長できる環境を求めて2025年9月にmyteamsへ入社しました。
前職：求人広告営業／入社時29歳QUESTION 01
妻の妊娠をきっかけに、これからの家族の生活を考え、収入を上げられる環境で自分を試したいと思ったことが転職のきっかけです。dodaで求人を見つけ、成果に応じて上限なく評価されるインセンティブ制度に惹かれました。
他社は受けず、応募したのはmyteamsだけです。電話、Web、対面での選考を通して、会社の方針と自分の考え方が合うかを丁寧に確認してもらえたことも、安心して入社を決められた理由でした。
QUESTION 02
最初の1ヶ月は、研修動画の視聴と業務に関するテストが中心でした。テストは想像していた以上に難しく、覚えることも多かったので、頭の中を整理することに苦労しました。
それでも、繰り返し数をこなしながら、知識を一つずつ自分のものにしていきました。一人で仕事を回せる感覚を持てるようになるまでは、およそ半年。簡単ではありませんでしたが、積み重ねた分だけ成長を実感できました。
QUESTION 03
人材業界の経験がなかったからこそ、変な型や思い込みを持たず、教えてもらったことを素直に100％吸収できたと思います。その結果、比較的早い段階で成果を出し、インセンティブも獲得できました。
入社前は、代表や先輩社員がかなりかっちりした印象で、職場になじめるか少し不安でした。ただ、入社後はとてもフレンドリーで、その心配は杞憂でした。仕事中は高い目標に向かって切磋琢磨し、月に一度の食事会では皆で盛り上がる。メリハリのある環境です。
QUESTION 04
前の職場の寮を急に出なければならなくなったご夫婦を担当した時です。お二人が一緒に働ける職場を探し、そろって採用につなげることができました。
その後、仕事にも慣れ、今は幸せに暮らしていると報告をもらった時は、本当にうれしかったです。仕事を決めることだけでなく、その先の暮らしまで支えられることが、この仕事の大きなやりがいだと感じました。
QUESTION 05
求職者に断られたり、内定辞退が出たりすると、まだ一喜一憂することはあります。それでも、「次に同じ場面が来たら、何を変えるか」を必ず考えるようにしています。
失敗をそのまま終わらせず、次の入社につながる学びへ変える。転んでもただでは起きない気持ちで、日々の試行錯誤を前向きに積み重ねています。
NEXT GOAL
自分の過去データを振り返り、成果に結びつかなかった原因を一つずつ修正することが現在の目標です。3年後には、仕事の成果だけでなく人間力も磨き、成長した組織の中で重要な役割を任せられる存在を目指します。
MESSAGE
未経験でも、前職のプライドを一度手放し、素直に学び、行動を続けられる人には大きなチャンスがあります。myteamsは、全力で頑張る人に全力で向き合う会社です。
今の環境を変えたい。明確な目標に向かって稼ぎたい。頑張った分だけ結果で評価されたい。そんな方には、最適な環境だと思います。
ENTRY
あなたの挑戦を、myteamsは歓迎します。
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